一、基本信息

成都西南财大交子金融科技创新研究院有限公司（筹）为四川西南财大资产经营有限公司的全资子公司。依托西南财经大学的学科优势、人才优势和科研优势，公司以“科技引领，创新赋能，扎根学校，服务社会”为愿景，致力于发展成为国内一流、特色鲜明的金融科技高端人才集聚与培养基地、应用基础研究与交叉前沿研究的学术高地、科技成果转移转化示范基地以及国际交流与合作中心。

西财金科总部坐落在国家首批“双一流”建设高校西南财经大学光华校区。公司打造的金融特色科技企业孵化器已经在高新区、青羊区、温江区等地布局。公司拟设立综合管理部（公司办公室）、科技服务部、合作发展部、财务部等部门。人才是第一资源，人才是发展之本，公司将建设一支高素质高效率的管理服务团队。西财金科提供优越的环境、有竞争力的薪酬，期待天下英才加盟，创新创业，共襄盛举！

二、招聘岗位

（一）公司副总经理

1.岗位职责：

（1）协助总经理经营管理，协调部门间关系。

（2）完善落实公司流程和管理制度，负责团队建设。

（3）协调、配置公司内部资源，保证公司年度目标的实现。

（4）对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内参与决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

（5）收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行性提案，并向总经理汇报。

（6）召开会议和传达落实决策，协调中高层人员关系，建议任免主管及人选。

（7）负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。

（8）负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。

2.岗位要求：

（1）年龄原则上45岁以下，性别不限；

（2）具有全日制硕士及以上学历学位，专业不限，经济、管理、科技类相关专业优先；

（3）具有5年以上公司管理经验，有大学科技园、孵化器或科技公司管理经验者优先；

（4）具有较强的组织管理能力、协调能力和沟通能力，有政府或金融、科技行业资源者优先。

3.薪资待遇：年薪（20-40万）

（二）部门经理

岗位名称及招聘人数：综合管理（1-2名）；科技服务（1-2名）；合作发展（1-2名）；财务会计（1-2名）

岗位职责及薪酬：

1.综合管理岗（综合月薪7000-12000元）

（1）负责拟定部门职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

（2）负责公司人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、录用、薪酬绩效、劳动关系等工作。

（3）负责公司收发文、印章管理、档案管理、来访接待、保密工作等日常事务。

（4）负责起草各类综合性文字材料，包含各类公文和宣传稿件。

（5）负责公司会务管理（不包括专业口的会议）。

（6）负责公司日常接待工作。

（7）负责公司党群工作、工会工作、车辆管理、后勤保障等工作。

（8）负责公司信息化建设。

（9）其他临时性事务。

2.科技服务岗（综合月薪8000-15000元）

（1）收集、整理并分析政府、行业相关政策，拟定部门职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

（2）拟定招商经营计划，负责招商筹备，对意向入驻目标项目做好接洽服务。

（3）为平台入驻项目提供后勤保障及专业化服务（工商登记、税务、法律、融资或企业管理等）。

（4）集成、统筹平台资源，申请政府相关项目和政策支持。

（5）组织论坛、路演等活动。

（6）负责平台入驻项目团队的日常管理和考核等工作。

3.合作发展岗（综合月薪8000-15000元）

（1）建立、维护与学校、校友、政府及行业等合作关系。

（2）协助促进重大合作项目的签约、落地。

（3）负责公司的品牌营销及市场推广。

（4）协助建立、维护公司经营渠道。

4.财务会计岗（综合月薪7000-12000元）

（1）根据《会计法》和公司财务管理制度执行国家财经法规、制度，遵守财经纪律。结合公司实际情况，制定财务管理制度、实施细则，促进财务工作科学化、制度化、规范化。

（2）负责监督公司财务预算的执行，编制财务月报、季报、年度决算报表以及其他财务统计报表，配合公司各部门做好开源节流、增收节支工作，提高资金的使用效率。

（3）做好公司各类业务收费标准的上报备案工作。

（4）办理日常会计业务，按规范化要求做好各种资金的会计核算工作，保证会计信息真实、准确、完整。

（5）做好会计档案管理工作、财务票据管理和归档工作。

（6）完成公司会议决定的或领导交代的其他工作。

5.财务出纳岗（综合月薪7000-12000元）

（1）每日核对资金日记账，并报告资金情况表；

（2）负责审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程和管理制度，办理费用报销业务；

（3）跟进业务收款，并及时汇报进度；

（4）按时与会计清点资金，包括现金和银行账户余额；

（5）完成公司会议决定或领导安排的其他事务。

6.岗位要求

（1）年龄原则上35岁以下，可聘用优秀应届毕业生，性别不限；

（2）具有全日制“双一流”、985、211大学学士或硕士学历学位，具有与岗位相关的专业背景，包括但不限于商科、科技类以及法学等专业；

（3）具有较强的表达能力、学习能力、抗压能力和团队协作精神。

三、岗位待遇

1.优越的工作环境和文化氛围；

2.有竞争力的薪酬和福利，待遇面议；

3.国家法定假日和社会保险、住房公积金等福利；

4.合理的晋升渠道和发展空间。

四、招聘程序

1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2020年8月20日24:00之前发送至邮箱syuan@swufe.edu.cn（邮件主题：姓名+应聘岗位）。

2.公司对符合条件的应聘者进行初审，如应聘者通过初审环节，我们将以电话或邮件的方式通知其进行面试，择优录用。