一、基本信息
成都西南财大交子金融科技创新研究院有限公司(筹)为四川西南财大资产经营有限公司的全资子公司。依托西南财经大学的学科优势、人才优势和科研优势,公司以“科技引领,创新赋能,扎根学校,服务社会”为愿景,致力于发展成为国内一流、特色鲜明的金融科技高端人才集聚与培养基地、应用基础研究与交叉前沿研究的学术高地、科技成果转移转化示范基地以及国际交流与合作中心。
西财金科总部坐落在国家首批“双一流”建设高校西南财经大学光华校区。公司打造的金融特色科技企业孵化器已经在高新区、青羊区、温江区等地布局。公司拟设立综合管理部(公司办公室)、科技服务部、合作发展部、财务部等部门。人才是第一资源,人才是发展之本,公司将建设一支高素质高效率的管理服务团队。西财金科提供优越的环境、有竞争力的薪酬,期待天下英才加盟,创新创业,共襄盛举!
二、招聘岗位
(一)公司副总经理
1.岗位职责:
(1)协助总经理经营管理,协调部门间关系。
(2)完善落实公司流程和管理制度,负责团队建设。
(3)协调、配置公司内部资源,保证公司年度目标的实现。
(4)对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内参与决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
(5)收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行性提案,并向总经理汇报。
(6)召开会议和传达落实决策,协调中高层人员关系,建议任免主管及人选。
(7)负责公司外联及内部各项活动的组织,提供行政后勤保障与支持工作。
(8)负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。
2.岗位要求:
(1)年龄原则上45岁以下,性别不限;
(2)具有全日制硕士及以上学历学位,专业不限,经济、管理、科技类相关专业优先;
(3)具有5年以上公司管理经验,有大学科技园、孵化器或科技公司管理经验者优先;
(4)具有较强的组织管理能力、协调能力和沟通能力,有政府或金融、科技行业资源者优先。
3.薪资待遇:年薪(20-40万)
(二)部门经理
岗位名称及招聘人数:综合管理(1-2名);科技服务(1-2名);合作发展(1-2名);财务会计(1-2名)
岗位职责及薪酬:
1.综合管理岗(综合月薪7000-12000元)
(1)负责拟定部门职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。
(2)负责公司人力资源管理工作,包括人力资源规划、招聘、培训、录用、薪酬绩效、劳动关系等工作。
(3)负责公司收发文、印章管理、档案管理、来访接待、保密工作等日常事务。
(4)负责起草各类综合性文字材料,包含各类公文和宣传稿件。
(5)负责公司会务管理(不包括专业口的会议)。
(6)负责公司日常接待工作。
(7)负责公司党群工作、工会工作、车辆管理、后勤保障等工作。
(8)负责公司信息化建设。
(9)其他临时性事务。
2.科技服务岗(综合月薪8000-15000元)
(1)收集、整理并分析政府、行业相关政策,拟定部门职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。
(2)拟定招商经营计划,负责招商筹备,对意向入驻目标项目做好接洽服务。
(3)为平台入驻项目提供后勤保障及专业化服务(工商登记、税务、法律、融资或企业管理等)。
(4)集成、统筹平台资源,申请政府相关项目和政策支持。
(5)组织论坛、路演等活动。
(6)负责平台入驻项目团队的日常管理和考核等工作。
3.合作发展岗(综合月薪8000-15000元)
(1)建立、维护与学校、校友、政府及行业等合作关系。
(2)协助促进重大合作项目的签约、落地。
(3)负责公司的品牌营销及市场推广。
(4)协助建立、维护公司经营渠道。
4.财务会计岗(综合月薪7000-12000元)
(1)根据《会计法》和公司财务管理制度执行国家财经法规、制度,遵守财经纪律。结合公司实际情况,制定财务管理制度、实施细则,促进财务工作科学化、制度化、规范化。
(2)负责监督公司财务预算的执行,编制财务月报、季报、年度决算报表以及其他财务统计报表,配合公司各部门做好开源节流、增收节支工作,提高资金的使用效率。
(3)做好公司各类业务收费标准的上报备案工作。
(4)办理日常会计业务,按规范化要求做好各种资金的会计核算工作,保证会计信息真实、准确、完整。
(5)做好会计档案管理工作、财务票据管理和归档工作。
(6)完成公司会议决定的或领导交代的其他工作。
5.财务出纳岗(综合月薪7000-12000元)
(1)每日核对资金日记账,并报告资金情况表;
(2)负责审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程和管理制度,办理费用报销业务;
(3)跟进业务收款,并及时汇报进度;
(4)按时与会计清点资金,包括现金和银行账户余额;
(5)完成公司会议决定或领导安排的其他事务。
6.岗位要求
(1)年龄原则上35岁以下,可聘用优秀应届毕业生,性别不限;
(2)具有全日制“双一流”、985、211大学学士或硕士学历学位,具有与岗位相关的专业背景,包括但不限于商科、科技类以及法学等专业;
(3)具有较强的表达能力、学习能力、抗压能力和团队协作精神。
三、岗位待遇
1.优越的工作环境和文化氛围;
2.有竞争力的薪酬和福利,待遇面议;
3.国家法定假日和社会保险、住房公积金等福利;
4.合理的晋升渠道和发展空间。
四、招聘程序
1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2020年8月20日24:00之前发送至邮箱syuan@swufe.edu.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)。
2.公司对符合条件的应聘者进行初审,如应聘者通过初审环节,我们将以电话或邮件的方式通知其进行面试,择优录用。